coaching profesional homologado

Descripción:

Con nuestro curso de “Fundamentos de Coaching” conseguirás:
•Iniciarte en una profesión de futuro.
•Conocerte mejor y saber cuáles son tus puntos fuertes y débiles.
•Conocer las bases fundamentales del Coaching.
•Utilizar las competencias para poder realizar procesos de Coaching.

Todo ello de la mano de expertos que cuentan con más de 20 años de experiencia.

Objetivos:

• Serás capaz de gestionar la imagen de tu empresa en Internet y las redes sociales (elaboración y ejecución de un Plan de Reputación on line) y dominarás las técnicas del marketing online aplicadas a la gestión de comunidades.

• Administrarás las comunidades virtuales con el objetivo de crear valor para tu empresa. Conocerás casos prácticos de buenas y malas prácticas en la moderación y gestión de contenidos y comunidades.

• Dominarás la tecnología y las herramientas que e permitirán obtener el máximo rendimiento de las redes sociales y comunidades on line (Facebook, Twitter, Linkedin, Xing, Myspace…).

• Desarrollarás estrategias de participación en medios sociales enfocadas a la consecución de resultados para la empresa y acorde a sus objetivos..

 

Contenido:

El curso consta de tres partes:
Parte I: Las bases del Coaching
1.¿QUÉ ES EL COACHING Y CUÁL ES SU ESENCIA?
2.LA NATURALEZA DEL COACHING
3.LAS CUALIDADES DEL COACH
4.LAS PREGUNTAS Y SU FUNCIÓN. PREGUNTAS PODEROSAS
5.LA IMPORTANCIA DE LA ESCUCHA. NIVELES DE ESCUCHA
6.EL MODELO GROW
7.LA PRIMERA SESIÓN DE COACHING
8.EL ESTABLECIMIENTO DE LA ALIANZA

Esta primera parte tiene como objetivo introducirse en el apasionante mundo del Coaching. Conocer qué es y lo que pretende, revisar las cualidades que ha de poseer una persona que quiera hacer coaching, las habilidades esenciales que ha de poner en juego y entrar en contacto con un modelo concreto para poder empezar a hacer coaching.

Parte II: Las herramientas del Coaching
1.COACHING DE PLENITUD: EL YO FUTURO.
2.LA VISUALIZACIÓN. CÓMO UTILIZARLA.
3.LOS VALORES DEL CLIENTE. ¿QUÉ ES UN VALOR? FORMAS DE ENCONTRAR LOS VALORES
4.LA APARICIÓN DE “LOS GREMLINS”. ¿CÓMO TRABAJAR CON ELLOS ?
5.EL COACHING DE EQUILIBRIO: EXAMINAR PERSPECTIVAS
6.ESTABLECER LA META. TIPOS DE META. CUALIDADES UNA BUENA META.
7.RETAR, RECONOCER, RESPALDAR: TRES HABILIDADES CLAVE
8.LA IMPORTANCIA DE GENERAR ACCIÓN. ¿CÓMO HACERLO?

Esta segunda parte ofrece al participante distintas herramientas del coaching para que poder ayudar a que el cliente determine qué es lo qué quiere y cuáles son sus valores, reconocer qué es lo que le bloquea ahora y hacer que sea consciente de que la diversidad de sus elecciones.

Parte III: Las posibilidades del Coaching
1.EL COACHING DE PROCESO: LA EXPLORACIÓN DE LAS EMOCIONES
1.LA BÚSQUEDA DE UN PROPÓSITO Y DE UN SENTIDO
2.PRÁCTICA DE SESIONES DE COACHING
3.COACHING “ON LINE”
4.FEEDBACK Y EVALUACIÓN

Esta tercera parte es la más práctica, mediante diferentes metodologías, el participante va integrando las habilidad y herramientas de coaching para poder realizarlas de manera efectiva con sus clientes, junto con una evaluación final para conseguir finalizar con éxito el curso.

Tutor personal:

Durante todo el tiempo que dure el estudio, cuentas con el apoyo de un equipo pedagógico. Clases presenciales concertadas y videoconferencias. Desde el primer instante y a lo largo de todo el proceso de estudio estarás acompañado por tu tutor personal. Dirigirá tu aprendizaje y resolverá tus dudas en cuanto al desarrollo del Curso. Tus profesores están a tu disposición para resolver las cuestiones que te puedan surgir en cuanto al contenido del Curso y cualquier consulta académica, corregir tus ejercicios y evaluar tus progresos.

Prácticas y bolsa de trabajo:

Prácticas en empresas a nivel nacional. Bolsa de empleo gratuita.

Campus online:En el Campus on-line podrás recibir noticias, ponerte en contacto con Tago Estudios y con tus profesores, acceder a la Bolsa de Trabajo, descargarte materiales complementarios y disfrutar de servicios diversos que te permitirán optimizar tu aprendizaje.

Diploma:

El alumno al finalizar el curso recibe un Diploma de Aula Empresarial y HighDevelop Business School que le permitirá acreditar su formación en el mundo profesional. Y Carné Acreditativo Profesional con su Nº Acreditado correspondiente.